PSE de Novandie : aller au bout de la négociation pour obtenir des avancées

Publié le 27/09/2018

COMMUNIQUE DE PRESSE N°28-2018

Le 28 juin dernier, la société Novandie (entreprise de l’ultra-frais laitier qui compte notamment la marque Mamie Nova) a annoncé au CCE un plan de réorganisation incluant la suppression de 136 postes, le transfert de 49 postes et la création de 5 postes. Il n’y a pas de fermetures de site, mais les sites de Maromme (Seine-Maritime), usine et siège, et de Savigné l’Evêque (Sarthe) sont très fortement impactés.

Les élus CFDT (majoritaires au CCE), conscients des difficultés de l’entreprise, ont reçu avec violence l’ampleur d’un plan que les salariés vont payer au prix fort.
Les instances représentatives du personnel ont exprimé le souhait de négocier avec la direction pour éviter le plus grand nombre possible de licenciements et aboutir à la signature d’un accord collectif pour obtenir une amélioration qui devra être au niveau du préjudice subi par les salariés sur un certain nombre de points tels que les mesures d’accompagnements au reclassement interne et externe.
Les discussions ne font que débuter mais, pour l’heure, elles sont constructives de part et d’autre.
Trois nouvelles réunions de négociation sont d’ores et déjà programmées. Les élus CFDT de Novandie sont déterminés à aller au bout de la négociation pour sauver le maximum d’emploi et obtenir des avancées pour les salariés.

Fait à Paris, le 24 septembre 2018

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