Groupama : des résultats au prix des salaires !
COMMUNIQUE DE PRESSE N°33-2018.
Groupama a présenté un résultat opérationnel 2017 en forte hausse à 349 millions d’euros (+156 millions d’euros).
Pour 2018, le groupe a présenté des comptes semestriels en croissance avec un résultat opérationnel à 217 millions d’euros.
De même, le ratio de solvabilité est bon et replace Groupama dans la moyenne du secteur.
Cette remise dans les rails de Groupama a été réalisée en partie par les salariés. Ils ont d’ailleurs payé un lourd tribut à cette embellie : plans de départs volontaires, contraction drastique des frais généraux et des budgets, baisse des effectifs, baisse du pouvoir d’achat.
En effet, depuis 2011, l’inflation cumulée se porte à 4,6%.
Pendant ce laps de temps, les salariés n’ont profité d’aucune revalorisation collective générale des salaires !
Or si on ramène le résultat au nombre de salariés du groupe, un salarié « rapporte » 33€/jour au groupe, soit 12.045€/an…
A l’heure où le groupe a procédé à la remutualisation de son organe central, la CFDT estime que ces bons résultats doivent être partagés avec les salariés et demande une revalorisation collective des salaires de 1.000€ par an et par salarié.
La Direction de Groupama a une nouvelle fois méprisé la demande légitime des salariés en ne proposant aucune revalorisation collective des salaires, pas même des salaires minimum !
A quand un groupe prenant en compte l’investissement et le travail réalisé par les salariés ? Groupama compte-t-il un jour avoir une véritable politique responsable socialement ?
Fait à Paris, le 6 novembre 2018
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