Suppression de 313 postes chez Euralis : la FGA-CFDT demande au groupe Euralis de mettre en place des mesures d’accompagnement fortes pour les salariés
COMMUNIQUÉ DE PRESSE N°01-2018.
Le plan de transition professionnelle de 24 mois doit être le plus ambitieux possible pour proposer aux salariés des solutions viables de reclassement et de repositionnement professionnel. Un budget conséquent de formation doit être mis en œuvre.
La FGA-CFDT fera tout pour accompagner ses élus CFDT afin de trouver des solutions pour tous les salariés touchés par ces mesures.
Cependant la FGA-CFDT regrette vivement que la stratégie décidée par la direction ces dernières années ait été un échec. Les salariés le paient aujourd’hui au prix fort avec 313 suppressions d’emploi.
Le projet présenté aux représentants du personnel le 9 janvier 2018 par la Direction du pôle alimentaire du groupe Euralis a pour objet, selon elle, de résoudre ses difficultés économiques. L’accroissement constant de la dette du pôle alimentaire engendre ces restructurations qui ont pour conséquence la fermeture ou le redimensionnement de plusieurs sites.
Fait à Paris, le 10 janvier 2018
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